专业领域
观韬视点
新闻动态
专业人员
办公机构
关于我们
加入我们
专业领域
争议解决 跨境贸易及其合规与救济 环境、社会与治理(ESG) 证券与资本市场 行政法 数字法律与网络合规 公司与并购 反垄断与竞争法 海事海商 破产清算与企业重组 劳动法 能源与基础设施 商业犯罪和刑事合规 金融保险与衍生品 税务 体育和娱乐 房地产与建设工程 私募与投资基金 医疗健康与生命科学 知识产权 家事法和家族财富管理 合规与调查 旅游和酒店 科技与智能技术 矿产资源 国际仲裁
办公机构
北京 上海 西安 成都 大连 深圳 济南 厦门 香港 天津 广州 杭州 悉尼 苏州 纽约 武汉 多伦多 南京 福州 郑州 海口 重庆 合肥 青岛 洛隆 南昌 温州 宁波 太原 昆明
中文 English
menu
观韬视点
GUANTAO INSIGHTS
首页 > 观韬视点
专业领域
全部 争议解决 跨境贸易及其合规与救济 环境、社会与治理(ESG) 证券与资本市场 行政法 数字法律与网络合规 公司与并购 反垄断与竞争法 海事海商 破产清算与企业重组 劳动法 能源与基础设施 商业犯罪和刑事合规 金融保险与衍生品 税务 体育和娱乐 房地产与建设工程 私募与投资基金 医疗健康与生命科学 知识产权 家事法和家族财富管理 合规与调查 旅游和酒店 科技与智能技术 矿产资源 国际仲裁
类型
全部 视点 解读 实务
办公室
全部 北京 上海 西安 成都 大连 深圳 济南 厦门 香港 天津 广州 杭州 悉尼 苏州 纽约 武汉 多伦多 南京 福州 郑州 海口 重庆 合肥 青岛 洛隆 南昌 温州 宁波 太原 昆明
搜索
2019·01·07
观韬视点 | 国家网络安全领域核心命脉:关键信息基础设施的合规要点解析
观韬视点 | 国家网络安全领域核心命脉:关键信息基础设施的合规要点解析国家网络安全领域核心命脉:关键信息基础设施的合规要点解析2018年9月4日,公安部网络安全保卫局总工程师9月4日在2018ISC互联网安全大会上透露,由中国网信办和公安部牵头,《国家关键信息基础设施安全保护条例》即将出台。2018年11月8日,全国信息安全标准化技术委员会秘书处在北京召开了国家标准《信息安全技术 关键信息基础设施安全检查评估指南》(报批稿)(以下简称“《评估指南》”)试点工作启动会,旨在验证《检查评估...
了解详情
2019·01·07
劳动法系列 | 第215期:注意!莫让维权变违纪
劳动法系列 | 第215期:注意!莫让维权变违纪注意!莫让维权变违纪                                                        ——关于单方“变更”劳动合同的合理性探讨 “劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动”,是判定劳动关系成立的重要标准(劳社部发[2005]12号文)。故此,劳动者作为被管理一方,应当服从单位的指令。但是,为保护劳动者权益,限制单位管理权的滥用,法律法规对于用人单位变更劳动合同的适用条件...
了解详情
2019·01·04
观韬视点 | “反向教导”在专利创造性评价中的作用
观韬视点 | “反向教导”在专利创造性评价中的作用“反向教导”在专利创造性评价中的作用近日,北京知识产权法院作出(2017)京73行初8138号判决书,撤销被告专利复审委员会作出的第32874号无效宣告请求审查决定。2017年7月27日,复审委作出第32874号无效宣告请求审查决定,认为涉案专利200510055695.4不具备专利法第二十二条第三款规定的创造性。专利权人在专利无效过程中提交对比文件:中华人民共和国国务院颁发的国家科学技术进步奖证书,证书号:2015-J-213-2-04-D01,获奖项...
了解详情
2019·01·02
观韬视点 | 见之于未萌,识之于未发:建设网络安全应急处置最后防线
观韬视点 | 见之于未萌,识之于未发:建设网络安全应急处置最后防线见之于未萌,识之于未发:建设网络安全应急处置最后防线《网络安全法》(以下称“《网安法》”)第五十七条首次明确,因网络安全事件,发生突发事件或者生产安全事故的,应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定处置,体现出对网络安全的重视。但网络安全事件与传统公共安全事件有很大不同,突出体现在以下四个方面(见下表1):表1:网络安全事件特点扩散速度快,影响范...
了解详情
2019·01·02
劳动法系列 | 第215期:员工说走就走,单位怎么办?
劳动法系列 | 第215期:员工说走就走,单位怎么办? 员工说走就走,单位怎么办?                          ——谈谈“脱密期”在劳动法实践中,单位想和劳动者解除劳动合同,困难重重。但劳动者只要提前三十天通知,就可以和单位解除劳动合同。甚至,劳动者说走就走,单位也很难向其追责(虽然《劳动合同法》第九十条规定了“承担赔偿责任”;但在实践中,单位很难举证“损失”)。 那么,遇到“说走就走”的劳动者,单位该如何维护自己的权益呢?根据我们的观察,单...
了解详情
2018·12·24
劳动法系列 | 第214期:劳务派遣人员是否应当签订“无固定期限劳动合同”?
劳动法系列 | 第214期:劳务派遣人员是否应当签订“无固定期限劳动合同”?劳务派遣人员是否应当签订“无固定期限劳动合同”?  《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同...
了解详情
2018·12·21
破产重整 | 股权拍卖式重整的实践
破产重整 | 股权拍卖式重整的实践股权拍卖式重整的实践内容摘要:债务人成功重整的关键是能够招募到重整投资人,投资人愿意重整债务人的前提是对债务人重整价值的认可。股权拍卖式重整可以通过在公开市场上拍卖债务人股权的方式招募到适合的重整投资人,取得投资人的投资资金或资金额度,最大限度地实现债务人重整价值,最大限度地保障债权人的合法权益。股权拍卖的底价可以是纳入重整范围内的资产评估价值,不考虑债务人的负债因素。股权拍卖成交款不支付给债务人...
了解详情
2018·12·20
观韬视点 | 个人信息保护新规相继颁布,个人信息保护合规新要点汇总
观韬视点 | 个人信息保护新规相继颁布,个人信息保护合规新要点汇总个人信息保护新规相继颁布,个人信息保护合规新要点汇总近来多起个人数据信息泄露事件带来严重的个人信息危机,将个人信息保护问题推上风口浪尖。11月以来,个人信息保护制度体系的配套措施相继公布,如11月30日公安部网络安全保卫局发布《互联网个人信息安全保护指引(征求意见稿)》(以下简称“《指引》”)面向社会征求修改意见,体现了国家通过进一步顶层设计规范数字经济时代下的个人信息保护问题的紧迫感。目前公布的个人信...
了解详情
2018·12·19
观韬视点 | 权利要求前序部分的主题名称对其保护范围的限定作用
观韬视点 | 权利要求前序部分的主题名称对其保护范围的限定作用权利要求前序部分的主题名称对其保护范围的限定作用[摘要]前序部分的主题名称是否对权利要求具有限定作用,需要分情况来看:一般地,主题名称本质上不是一个单独的技术特征,其代表的技术方案通常能够通过权利要求的全部技术特征来体现。当主题名称体现的技术内容能够为权利要求的其他全部必要技术特征具体指代,则该主题名称对界定权利要求的保护范围没有限定作用,反之亦然。法国SEB公司ZL2005 8 0018875.3“干煎炸锅”专利...
了解详情
2018·12·17
劳动法系列 | 第213期:案例分析:“翻班”的故事
劳动法系列 | 第213期:案例分析:“翻班”的故事案例分析:“翻班”的故事摘要 《劳动合同法》35条规定,变更劳动合同应双方协商一致,并采用书面形式。实践中存在极端化倾向,即“只要劳动者不同意变更,劳动合同就不能做任何变更”。我们认为,单位只要秉持“合理适度”、“明确态度”和“规章制度”的“三度原则”,还是可以对员工实行自主管理。 《劳动合同法》第三十五条明确约定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形...
了解详情
87888990919293
专业领域 观韬视点 新闻动态 专业人员 办公机构 关于我们 加入我们
Copyright ©2017- 2025 北京观韬律师事务所
京ICP备16059968号-2 京公网安备110102004863 Powered by lc787.com
联系我们 | 隐私政策 | 法律声明