2018·07·19
劳动法系列 | 第195期:公司营业期限届满,员工有权要求经济补偿吗?
劳动法系列 | 第195期:公司营业期限届满,员工有权要求经济补偿吗?公司营业期限届满,员工有权要求经济补偿吗? 案例2010年9月,阳女士进入广发金融咨询公司担任营销员。三年后,双方续签劳动合同至2016年8月31日。广发金融咨询公司因营业期限于2014年4月4日届满。在此之前,该公司多次代关联企业广发信用卡中心向阳女士发函,希望以不改变原劳动合同约定条件安排其工作。阳女士拒绝后,广发金融咨询公司以“经营期限届满”为由,向其发出解除劳动关系证明书且未支付经济补偿金。阳女士遂提起仲裁...