吴利娟律师，北京观韬（合肥）律师事务所高级合伙人
企业合规师
安徽省劳动人事争议仲裁委仲裁员
合肥市劳动人事争议仲裁委仲裁员
合肥市劳动人事争议仲裁委员会专家库成员
庐阳区劳动人事争议仲裁委员会首批专家库专家
合肥市劳动人事争议仲裁委优秀仲裁员
合肥市工会法律援助志愿团成员
合肥市律协劳动法专业委员会委员
合肥市律师协会第五届优秀委员
合肥市工会普法讲师团讲师
合肥市民营经济法律服务团成员
合肥市律协脱贫攻坚（乡村振兴）志愿团成员
合肥市律协援助西藏自治区隆子县远程法律服务团成员
荣誉
2019.03，合肥市司法局、合肥市总工会，“合肥市维护职工权益十佳律师提名奖”，在维护职工权益工作中表现突出，获得认可。
2019.12，合肥市劳动人事争议仲裁委员会，合肥市劳动人事争议优秀仲裁员，仲裁工作得到肯定，具备优秀仲裁员素养。
2022.01，合肥市律师协会，合肥市律师协会第五届专门委员会优秀委员，在律师协会工作中表现优秀，具备团队协作与专业能力。
2023.01，北京观韬（合肥）律师事务所，优秀律师，律师工作得到所在律所认可。
2023.12 - 至今，庐阳区劳动人事争议仲裁委员会，首批专家库专家，凭借专业能力入选专家库，为仲裁工作提供专业支持。
2024.01，北京观韬（合肥）律师事务所，优秀青年律师导师，在培养青年律师方面发挥积极作用。
2024.05至今，合肥市劳动人事争议仲裁委员会专家库专家，为更多疑难复杂案件把脉献策。
2025.01，北京观韬（合肥）律师事务所，业绩突出律师，工作业绩显著，展现专业实力。
2025.02，合肥市劳动人事争议仲裁委员会，2024 年度合肥市劳动人事争议优秀仲裁员，仲裁工作成果再次得到肯定。
个人业绩：
曾撰写《用人单位终止三次以上国定期限劳动合同须谨慎》《女职工离职后发现怀孕，能否要求恢复劳动关系》《劳务派遣与劳务外包问题探析》《企业高管是否适用二倍工资罚则 提成工资能否作为二倍工资法则的计算基数》《第二次固定期限劳动合同到期后用人单位有无单方终止合同的权利》《用人单位与在校大学生能否认定劳动关系》等入选《合肥市劳动人事争议仲裁典型案例汇编》、《安徽大学法学院新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会典型案例汇编》等，承办的王某与某台资企业“一巴掌引发的纠纷”案被选入2021年《安徽省疑难案例汇编》、“王某与北京某信息公司虚假报销被解除劳动关系”案被评选为合肥市劳动人事争议仲裁优秀案件。
