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2019·08·27
观韬视点 | 【证券律师必修课】监管机构就律所《执业细则》征求意见,证券律师该如何应对?
观韬视点 | 【证券律师必修课】监管机构就律所《执业细则》征求意见,证券律师该如何应对? 【证券律师必修课】监管机构就律所《执业细则》征求意见,证券律师该如何应对? 一、背景介绍本周五,中国证监会分别就《律师事务所从事首次公开发行股票并上市法律业务执业细则(试行)》(以下简称《执业细则》)、《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》公开征求意见,其中,《执业细则》进一步明确律所执业责任。在此之前,全国律师协会及上海等地区的律师协会就律师事务所从事证券业务曾经发布过执业指引,在大型律...
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2019·08·26
劳动法系列 | 第241期:协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准?
劳动法系列 | 第241期:协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准?协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准?摘要:我们认为,大部分法院还是认可“约定经济补偿可以低于法定标准”的观点,但部分地区法院存在从严掌握的倾向;故建议在约定条款时,应作出更为精准和具体的阐述,以避免劳动者反悔的可能。《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”即只要各方达成合意,劳动合同就可解除。因此,“协商解除”常被视为最为稳妥的“分手”方式。司法实...
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2019·08·20
观韬视点 | 从小红书下架风波探讨网络运营者内容审核管理义务
观韬视点 | 从小红书下架风波探讨网络运营者内容审核管理义务从小红书下架风波探讨网络运营者内容审核管理义务自2019年7月29日开始,小红书APP(以下简称“小红书”)在各大安卓手机应用市场陆续下架。8月1日凌晨,小红书发表声明称,公司已对站内内容启动全面排查、整改,进行自查自纠。8月3日,小红书在App Store亦无法搜索下载。在此次下架风波之前,小红书即被多次曝出代发代写虚假“种草笔记”、涉嫌销售违禁药品与烟草等多种负面新闻。目前小红书的下架原因还没有得到官方的明确回...
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2019·08·16
劳动法系列 | 第240期:我们该如何理解和运用“任意变更工作地点”条款?
劳动法系列 | 第240期:我们该如何理解和运用“任意变更工作地点”条款?我们该如何理解和运用“任意变更工作地点”条款?摘要:事先约定“任意变更工作地点”条款是单位自主变换劳动者工作地点的必要条件;即便有上述约定,大部分地区的裁审机关仍会结合具体情况对企业变更工作地点进行合理性和必要性审查。我们曾讨论过“变更工作地点”的实务操作,本文就其中“任意变更工作地点”的问题,作进一步探究。我国《劳动合同法》第十七条将“工作地点”明确为劳动合同中应当载明的必备条款之一。实务中,较...
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2019·08·13
观韬视点 | 网络爬虫行为典型法律风险及案例全解析
观韬视点 | 网络爬虫行为典型法律风险及案例全解析网络爬虫行为典型法律风险及案例全解析导言网络爬虫技术能够更具针对性地获取网络数据信息,目前已被广泛成熟地应用。虽然爬虫技术本身“中立”,但不当的使用行为却可能在带来便利和经济效益的同时,招致相应法律风险,其中的法律问题值得行业从业者关注。本文将分为上、下两篇进行网络爬虫行为典型法律风险及案例的解析。 背景网络爬虫(Web Crawler)也称为蜘蛛爬虫(Web Spider)、网络机器人(Web Robot),其在本质上...
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2019·08·07
观韬视点 | 在澳大利亚开设公司
观韬视点 | 在澳大利亚开设公司在澳大利亚开设公司在我们向客户提供公司法服务的过程中,常常有一些问题反复出现。这些问题中许多是由于对澳大利亚公司通常运作的误解。虽然澳大利亚有限责任公司的基本法律概念和框架与中国类似,但是在公司运营和商业习惯上却有许多不同。我们希望通过本文讲解一些开设公司时经常遇到的话题。1.常用的法律文件在公司设立之前,您应当完成一系列的法律文件。对于公司来说,最重要的应该是一份股东协议。股东协议管理股东之间的关...
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2019·08·07
观韬解读 | 对《关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》的简要解读
观韬解读 | 对《关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》的简要解读对《关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》的简要解读 摘要2018年11月14日,中央全面深化改革委员会通过《深化政府采购制度改革方案》;2018年11月8日,国务院办公厅发布《关于聚集企业关切进一步推动优化营商环境政策落实的通知》(国办发〔2018〕104号)。2019年7月26日,为贯彻落实前述文件有关要求,构建统一开放、竞争有序的政府采购市场体系,就促进政府采购领域公平竞争、优化营商环境,财政部发布《关于促进政府采...
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2019·08·02
劳动法系列 | 第239期:如果天气都不热,单位还要支付高温津贴吗?
劳动法系列 | 第239期:如果天气都不热,单位还要支付高温津贴吗?如果天气都不热,单位还要支付高温津贴吗?摘要:“高温天气”是否单位发放高温津贴的必要条件?高温费究竟按月发放还是按“高温日”的实际天数发放?这些问题,本文为您简单梳理。酷暑终于来袭,高温费又成为了职场人关心的话题。根据2012年《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第三条的定义:“高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。”但实际上,2019年的高温天气来得格外的...
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2019·07·26
观韬解读 | 关于对《中国银保监会 中国证监会关于商业银行发行优先股补充一级资本的指导意见(修订)》《商业银行股权托管办法》的综合解读
观韬解读 | 关于对《中国银保监会 中国证监会关于商业银行发行优先股补充一级资本的指导意见(修订)》《商业银行股权托管办法》的综合解读关于对《中国银保监会 中国证监会关于商业银行发行优先股补充一级资本的指导意见(修订)》《商业银行股权托管办法》的综合解读 2019年7月19日,中国银保监会、中国证监会联合发布《中国银保监会 中国证监会关于商业银行发行优先股补充一级资本的指导意见(修订)》(银保监发〔2019〕31号,以下简称“2019年《指导意见》”), “2019年《指导意见》”自印发之日起施行,《中国银监会 中国证监会关于商业银行发行优先股补充一级资...
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2019·07·24
观韬视点 | 云服务商的侵权责任认定探析——以首例云服务器侵权案二审改判为视角
观韬视点 | 云服务商的侵权责任认定探析——以首例云服务器侵权案二审改判为视角云服务商的侵权责任认定探析——以首例云服务器侵权案二审改判为视角云服务作为新兴的服务行业,以其信息存储的方便、快捷性给信息时代带来巨大变革。云服务是以云计算技术为支撑发展起来的一种商业模式,通过近几年的发展,日益为人们所知晓并在生活与工作中使用,例如阿里云、腾讯云等。根据中国信息通信研究院发布的《云计算发展白皮书2019》的统计,全球云计算市场趋于稳定增长,为各国法律与政策所重视。云计算的应用已经深入...
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