专业领域
观韬视点
新闻动态
专业人员
办公机构
关于我们
加入我们
专业领域
争议解决 跨境贸易及其合规与救济 环境、社会与治理(ESG) 证券与资本市场 行政法 数字法律与网络合规 公司与并购 反垄断与竞争法 海事海商 破产清算与企业重组 劳动法 能源与基础设施 商业犯罪和刑事合规 金融保险与衍生品 税务 体育和娱乐 房地产与建设工程 私募与投资基金 医疗健康与生命科学 知识产权 家事法和家族财富管理 合规与调查 旅游和酒店 科技与智能技术 矿产资源 国际仲裁
办公机构
北京 上海 西安 成都 大连 深圳 济南 厦门 香港 天津 广州 杭州 悉尼 苏州 纽约 武汉 多伦多 南京 福州 郑州 海口 重庆 合肥 青岛 洛隆 南昌 温州 宁波 太原 昆明
中文 English
menu
观韬视点
GUANTAO INSIGHTS
首页 > 观韬视点
专业领域
全部 争议解决 跨境贸易及其合规与救济 环境、社会与治理(ESG) 证券与资本市场 行政法 数字法律与网络合规 公司与并购 反垄断与竞争法 海事海商 破产清算与企业重组 劳动法 能源与基础设施 商业犯罪和刑事合规 金融保险与衍生品 税务 体育和娱乐 房地产与建设工程 私募与投资基金 医疗健康与生命科学 知识产权 家事法和家族财富管理 合规与调查 旅游和酒店 科技与智能技术 矿产资源 国际仲裁
类型
全部 视点 解读 实务
办公室
全部 北京 上海 西安 成都 大连 深圳 济南 厦门 香港 天津 广州 杭州 悉尼 苏州 纽约 武汉 多伦多 南京 福州 郑州 海口 重庆 合肥 青岛 洛隆 南昌 温州 宁波 太原 昆明
搜索
2024·05·31
观韬双碳观察 | 碳中和与环保政策研究2024年5月刊
观韬双碳观察 | 碳中和与环保政策研究2024年5月刊观韬双碳观察 | 碳中和与环保政策研究2024年5月刊作者:蒋则谢责编:李慧文 观韬双碳观察是由北京观韬中茂律师事务所碳中和与环保政策研究中心聚焦“碳中和与碳达峰”及环保领域的月报,从法律的角度解读最新的双碳政策及环保案例,并提供相关的评析。一、最新政策速读1. 国家能源局综合司:公开征求《可再生能源绿色电力证书核发和交易规则(征求意见稿)》意见2024年4月26日,国家能源局综合司起草了《可再生能源绿色电力证书核...
了解详情
2024·05·31
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(七)
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(七)观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(七)作者:胡庆海  杨晓荷  黄晓晴  蔡展铧近年来,在那些科技含量高、竞争激烈、人才流动频繁的行业领域,竞业限制日益成为企业在用工管理中的重点关注事项。用人单位为了更有效地保护自身的商业秘密与知识产权、增强人才竞争优势,往往会选择与劳动者签署竞业限制协议,约定劳动者在终止或解除劳动合同后不超过两年的时间内不得从事与原用人单位相竞争的工作。随着竞业限制在实...
了解详情
2024·05·31
观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范
观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范作者:王立达责编:吴学俊 导语:虽然在本次《公司法》修订之前,最高院就已经通过指导案例和《九民纪要》的方式,对公司人格否认制度做了积极的探索,但一直没有在法律层面予以明确规定。本次新《公司法》修订,终于将横向人格否认制度正式纳入法律规定范围,笔者认为对于民营企业尤其是家族企业而言,新《公司法》实施后,企业潜在横向人格否认风险将大幅提高。故下文,...
了解详情
2024·05·29
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(六)
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(六)观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(六)作者:胡庆海  杨晓荷  黄晓晴  蔡展铧近年来,在那些科技含量高、竞争激烈、人才流动频繁的行业领域,竞业限制日益成为企业在用工管理中的重点关注事项。用人单位为了更有效地保护自身的商业秘密与知识产权、增强人才竞争优势,往往会选择与劳动者签署竞业限制协议,约定劳动者在终止或解除劳动合同后不超过两年的时间内不得从事与原用人单位相竞争的工作。随着竞业限制在实...
了解详情
2024·05·29
观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes
观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes作者:尹颖《中华人民共和国公司法(2023修订)》(the “2024 Company Law”/“新公司法”)即将于2024年7月1日生效。不论是国内法律实务界、企业界还是外籍创业者群体,早已纷纷展开了对新公司法的学习。本文中,作者使用英语着重介绍了:(1)新公司法下有限责任的实现(主要介绍了公司资本形成制度、公司法人人格否认制度),(2)新公司法在公...
了解详情
2024·05·24
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(五)
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(五)观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(五)作者:胡庆海  杨晓荷  黄晓晴  蔡展铧近年来,在那些科技含量高、竞争激烈、人才流动频繁的行业领域,竞业限制日益成为企业在用工管理中的重点关注事项。用人单位为了更有效地保护自身的商业秘密与知识产权、增强人才竞争优势,往往会选择与劳动者签署竞业限制协议,约定劳动者在终止或解除劳动合同后不超过两年的时间内不得从事与原用人单位相竞争的工作。随着竞业限制在实...
了解详情
2024·05·23
观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引
观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引作者:王立达责编:吴学俊导语:新《公司法》即将于7月1日生效,对于现存的数千万家公司来说,公司章程作为公司治理的“小宪法”,如何根据即将生效的新《公司法》对应修订公司章程,已经需要逐渐提上日程。为此,笔者以最常见的有限责任公司(下文公司均指“有限责任公司”)为例,从“章程必备事项”、“章程可任意规定事项”、“章程表述调整”角度分述新《公司法》下,修改公司章程的思...
了解详情
2024·05·23
观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?
观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?摘要:政府与企业协商一致签订《招商引资协议》,约定“企业迁出本地需退回补贴资金”。如果企业违约,政府可以获得退款。案例1:2022年,某区人民政府印发《关于开展2022年度某区支持企业智能转型升级项目申报工作的通知》,规定“获得补贴支持的企业,自补贴资金到账之日起5年内迁出某区的,须全额退还补贴资金”,系对企业自主迁移设置障碍,违反《公平竞争审...
了解详情
2024·05·22
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(四)
观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(四)观韬解读 | 员工竞业限制事宜常见问题解答系列(四)作者:胡庆海  杨晓荷  黄晓晴  蔡展铧近年来,在那些科技含量高、竞争激烈、人才流动频繁的行业领域,竞业限制日益成为企业在用工管理中的重点关注事项。用人单位为了更有效地保护自身的商业秘密与知识产权、增强人才竞争优势,往往会选择与劳动者签署竞业限制协议,约定劳动者在终止或解除劳动合同后不超过两年的时间内不得从事与原用人单位相竞争的工作。随着竞业限制在实...
了解详情
2024·05·17
观韬解读 | 私募基金投资篇:《私募证券投资基金运作指引》要点解读与合规建议
观韬解读 | 私募基金投资篇:《私募证券投资基金运作指引》要点解读与合规建议观韬解读 | 私募基金投资篇:《私募证券投资基金运作指引》要点解读与合规建议作者:邢颖责编:黄亚平        摘要:《私募证券投资基金运作指引》(以下简称《运作指引》)就私募证券投资基金的投资范围、投资比例及豁免、杠杆比例、投资流通股的集中度、场外衍生品投资、债券投资、程序化交易、比例超标的调整等做了明确规定。对私募证券投资基金(以下简称私募证券基金、基金)开展投资管理是私募基金管理人的业务核心,也...
了解详情
14151617181920
专业领域 观韬视点 新闻动态 专业人员 办公机构 关于我们 加入我们
Copyright ©2017- 2025 北京观韬律师事务所
京ICP备16059968号-2 京公网安备110102004863 Powered by lc787.com
联系我们 | 隐私政策 | 法律声明