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2024·06·11
观韬视点 | 印度尼西亚有限责任公司的设立及治理结构的法律要点提示
观韬视点 | 印度尼西亚有限责任公司的设立及治理结构的法律要点提示观韬视点 | 印度尼西亚有限责任公司的设立及治理结构的法律要点提示作者:刘珍前言:印度尼西亚(简称“印尼”)系东南亚国家联盟(简称“东盟”)的成员国,近年来东盟国家经济增长迅速,印尼更是以其独特的自然资源、人力资源以及不断开放的营商环境吸引着海外投资者。随着“一带一路”政策的不断发展推进,我国与印尼在投资、贸易以及工程建设等领域也保持着日趋紧密的合作关系,国内投资者赴印尼的投资热情不断高涨。鉴于此,我...
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2024·06·07
观韬视点 | 商标信息网络侵权纠纷的管辖权认定
观韬视点 | 商标信息网络侵权纠纷的管辖权认定观韬视点 | 商标信息网络侵权纠纷的管辖权认定作者:闫笑男 一、问题的提出《最高人民法院关于适用的解释》(以下简称《民事诉讼法解释》)自2015年颁布以来,涉及第二十五条规定的案件管辖问题,在实践中一直存在着争议。对于信息网络侵权案件而言,由于侵权成本较低,侵权行为的实施地难以确认,为了降低权利人的维权难度,该条款突破了“原告就被告”的一般原则,规定被侵权人住所地法院具有管辖权。随之而来的是,知识产权类案...
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2024·06·06
观韬视点 | 浅谈行政复议中的回避制度
观韬视点 | 浅谈行政复议中的回避制度 观韬视点 | 浅谈行政复议中的回避制度作者:姚鹏宇经翻阅2023年修订的《中华人民共和国行政复议法》以及《中华人民共和国行政复议法实施条例》可发现,前述规定中对于行政复议并未提及回避程序。在此情况下,行政复议过程中是否存在回避制度?一、相关规定检索根据《中华人民共和国行政复议法》第四条第一、二款规定:“县级以上各级人民政府以及其他依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关办理行政复议...
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2024·05·31
观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范
观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范观韬视点 | 新《公司法》下,家族企业横向人格否认风险防范作者:王立达责编:吴学俊 导语:虽然在本次《公司法》修订之前,最高院就已经通过指导案例和《九民纪要》的方式,对公司人格否认制度做了积极的探索,但一直没有在法律层面予以明确规定。本次新《公司法》修订,终于将横向人格否认制度正式纳入法律规定范围,笔者认为对于民营企业尤其是家族企业而言,新《公司法》实施后,企业潜在横向人格否认风险将大幅提高。故下文,...
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2024·05·29
观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes
观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes观韬视点 | 2024 PRC Company Law:Brief Introduction to key changes作者:尹颖《中华人民共和国公司法(2023修订)》(the “2024 Company Law”/“新公司法”)即将于2024年7月1日生效。不论是国内法律实务界、企业界还是外籍创业者群体,早已纷纷展开了对新公司法的学习。本文中,作者使用英语着重介绍了:(1)新公司法下有限责任的实现(主要介绍了公司资本形成制度、公司法人人格否认制度),(2)新公司法在公...
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2024·05·23
观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?
观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?观韬视点 | 招商引资协议约定“迁出需退回补贴资金”,能否约束企业?摘要:政府与企业协商一致签订《招商引资协议》,约定“企业迁出本地需退回补贴资金”。如果企业违约,政府可以获得退款。案例1:2022年,某区人民政府印发《关于开展2022年度某区支持企业智能转型升级项目申报工作的通知》,规定“获得补贴支持的企业,自补贴资金到账之日起5年内迁出某区的,须全额退还补贴资金”,系对企业自主迁移设置障碍,违反《公平竞争审...
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2024·05·23
观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引
观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引观韬视点 | 新《公司法》下,章程修订指引作者:王立达责编:吴学俊导语:新《公司法》即将于7月1日生效,对于现存的数千万家公司来说,公司章程作为公司治理的“小宪法”,如何根据即将生效的新《公司法》对应修订公司章程,已经需要逐渐提上日程。为此,笔者以最常见的有限责任公司(下文公司均指“有限责任公司”)为例,从“章程必备事项”、“章程可任意规定事项”、“章程表述调整”角度分述新《公司法》下,修改公司章程的思...
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2024·05·17
观韬视点 | 开曼公司哪些事项需要提交董事会审议
观韬视点 | 开曼公司哪些事项需要提交董事会审议观韬视点 | 开曼公司哪些事项需要提交董事会审议作者:李田 中国境内企业拟在海外进行融资或上市,通常会选择搭建红筹架构。搭建红筹架构时,以开曼群岛注册成立的公司作为海外融资平台和上市主体是搭建红筹架构的主流做法。在开曼群岛设立的公司主要受《开曼群岛公司法》(“开曼公司法”)及其他开曼群岛法律的管制。由于法域不同,开曼公司法与中国《公司法》的规定也有较大差异。实践中,很多中国境内企业客户在搭建完红筹架构...
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2024·05·16
观韬视点 | 职工1-4级伤残,用人单位能否与其协议解除劳动合同?
观韬视点 | 职工1-4级伤残,用人单位能否与其协议解除劳动合同?观韬视点 | 职工1-4级伤残,用人单位能否与其协议解除劳动合同?作者:黄薇摘要:职工1-4级伤残,用人单位可以与其协议解除劳动合同。解除劳动合同、停缴社保后认定为工伤并进行劳动能力鉴定的,不影响职工从社保基金支取其在保期间遭受工伤所应获得的伤残补助金和津贴。案例:2020年9月,员工A在车间摔倒造成“单侧轻微面瘫”,被人社部门认定为工伤。之后员工未到岗上班,单位停发工资,停缴社保。2020年12月,员工发展为植物人...
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2024·05·16
观韬视点 | 关于上位依据发生变化但行政规范性文件尚未被清理情形下的适用问题
观韬视点 | 关于上位依据发生变化但行政规范性文件尚未被清理情形下的适用问题观韬视点 | 关于上位依据发生变化但行政规范性文件尚未被清理情形下的适用问题作者:姚鹏宇 秦晓雪在日常进行法律法规检索工作时偶尔会发现,就某一行政规范性文件而言,其所依据的相关法律、法规、规章、上级文件等(以下统称“上位依据”)已修改、失效或被宣布废止,但该行政规范性文件并未作失效、修改或废止处理的情形。此种情况下,关于该行政规范性文件的适用问题,我们做了如下思考:一、相关规定《国务院办公厅关于加强行...
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